Coaching en entreprise.



Performance-Bien-être, Forme physique et mentale !

Le coaching « Performance-Bien-être »  POURQUOI ?

• Parce que la performance durable est possible sur un corps et un mental solides
• Parce que l’apparence et le comportement physiques (enveloppe corporelle, gestuelle, présentation, élocution, communication…) importent à chacun, c’est un facteur déterminant de la « relation » à l’autre 
• Parce qu’il est important d’évaluer les correspondances entre le corps et l’esprit, de prendre conscience de l’impact de nos comportements personnels en milieu professionnel (rapport aux aliments, rapport avec son physique…)
• Parce qu’un individu heureux dans son entreprise investit mieux le temps passé à la production de résultats positifs
• Parce que l’esprit d’équipe est plus fort lorsque chaque individu se sent en place physiquement et mentalement

Le coaching « Performance- Bien-être » POUR QUI ?

• Ce coaching est dédié tant aux dirigeants (Direction Générale, Direction des Ressources humaines, Responsables de la formation, Responsables de secteurs) qu’aux hommes et femmes qui composent l’énergie et l’épanouissement de l’entreprise
• Une entreprise est le reflet de la dynamique insufflée par ses (ou son) dirigeants vers les forces de travail qui la composent et irradient vers l’extérieur
• Une entreprise est un lieu où les hommes engagent la majeure partie de leur vie. Plus ces forces seront en équilibre et en harmonie au sein de l’entreprise, meilleurs seront les efforts promulgués et les résultats estimés

Le coaching « Performance-Bien-être » POUR QUOI FAIRE ? 

• Renforcer une compétence : confiance en soi, prise de parole en public, concentration, lâcher prise pour mieux rebondir, gérer le stress, transformer ses comportements polluants en qualités, savoir se faire entendre, savoir se faire comprendre et sentir son corps en harmonie avec cette compétence
• Diriger une équipe avec aisance, charisme et leadership, être heureux de « se voir soi-même », être en place dans sa vie professionnelle et dans son corps
• Intégrer un nouvel environnement professionnel avec succès et confiance (fusion d’entreprises ou prise de poste) être à l’aise dans son enveloppe mentale et corporelle
• Accompagner les hommes et les préparer aux transformations majeures de l’entreprise et de son organisation
• Gérer le stress au quotidien et dans les périodes de crise, savoir écouter son corps et lui apporter les meilleurs appuis
• Améliorer sa qualité de vie au travail et le ratio temps passé - bien-être éprouvé

Lors d’évènements exceptionnels : meetings, fusions, remaniements…le succès de ces changements dépend de la préparation qui leur est consacrée

Le coaching « Performance-Bien-être » COMMENT?

Par une séance se décomposant en deux ou trois parties suivant les besoins:

• Tout d’abord évaluation des besoins du client, séance de coaching (50 minutes environ)
• Pour les personnes ayant des troubles personnels interférant en milieu professionnel ou des envies personnelles susceptibles d’améliorer leurs performances au travail (gestion des comportements alimentaires, gestion de son image au niveau esthétique et vestimentaire …) séance de bien-être avec son corps (20 minutes environ)
• Pour conclure ce rendez-vous, une séance de détente mentale  (10 minutes environ)

Le coaching « Performance-Bien-être » QUAND ET OÙ ?

•  Les séances se déroulent au sein de l’entreprise, dans un espace clôt et paisible.
•  Rythme des séances : une fois par semaine ou tous les dix jours durant 3 mois : 10 à 12 séances par personne, puis, si besoin, une séance toutes les deux semaines durant 3 mois

Le coaching individuel-personnalisé tel que pratiqué dans cette méthode, vous permettra de vous fixer clairement des objectifs, de les atteindre et d’envisager la possibilité de la performance professionnelle et personnelle à la fois.